大多数个人品牌方面的失误,在当下并不显得像是错误——它们看起来只是普通的内容决策,却在不知不觉中逐渐侵蚀信任。
过度打磨,直到失去人情味
被修改得千篇一律、四平八稳、充满企业腔调的内容,恰恰失去了个人品牌最初之所以有价值的东西——一种可被识别的、具体的观点。
只分享成功,从不分享教训
一个只分享成就的账号读起来像是自我宣传,而非可信之言——受众信任那些偶尔也分享哪些事没做成的专业人士,因为这传递出的是诚实,而非一份精心剪辑的"高光集锦"。
各平台语气不一致
一位在 LinkedIn 上显得深思熟虑、措辞得体,却在其他平台上表现得咄咄逼人或言辞随意的专业人士,会造成受众能察觉到的信任落差,即便他们说不清具体是哪里让人感觉不对。
长时间销声匿迹,然后突然密集发布
长时间的沉默之后突然爆发式发布,读起来像是投机取巧,而非真诚——稳定、适度的存在感,比只在发布新品或公告时才出现的不规律爆发更能建立信任。
我们的个人与高管品牌打造服务正是为了避免这些模式而设计——提供可持续、真实、语气一致的内容,而非阵发式的宣传内容。